栏目：留学生入户    人气：0    日期：2023-02-10

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

（深圳海归落户 补助资金）

　　2017年高温津贴将从6月1日起正式发放。根据《广东省高温天气劳动保护办法》、《关于高温津贴发放的管理办法》规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在清单中列明具体项目

　　1、发放标准

　　根据规定，广东高温津贴标准为每人每月150元;对因事假、等因素导致不能正常出勤的，可按天数折算高温津贴，每人每天6.9元。

　　高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

　　2、发放时间

　　根据广东省《关于高温津贴发放的管理办法》规定，从2012年开始，的高温津贴标准为每人每月150元，发放时间为6月至10月，劳动者可获得共750元的高温津贴。

　　3、领取条件

　　根据《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条：每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。

　　4、不发高温津贴最高罚1万

　　按照规定，正常工作时间工资及不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。需发放高温津贴但用人单位没有发放的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，相关单位将面临《广东省高温天气劳动保护办法》所规定的处罚，即由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正，给予补发，逾期未改正的，处2000元以上元以下罚款。对高温津贴发放双方存在的，也可以通过程序解决。

　　人社部门提醒各用人单位，高温天气将至，用人单位需按照高温津贴的标准和发放办法，及时做好发放高温津贴等工作准备，加强高温天气劳动保护。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）