栏目：人才引进    人气：0    日期：2023-02-02

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（人才引进居住证和居住证的区别是什么？）

　　一、办理对象不同（为便于说明以上海举例介绍）

　　1、人才引进居住证办理对象：

　　具有本科（学士）及以上学历（学位）或特殊才能，在上海合法工作或者创业的以下人员，符合条件的，可以申请B证，包括：加入外国国籍的留学人员；

　　外国专家及其他外国高层次专业人才；持中国护照、拥有国外永久（长期）居留权且国内无户籍的留学人员；持中国护照、拥有国外永久（长期）居留权且国内无户籍的其他专业人才；香港特别行政区专业人才；澳门特别行政区专业人才；台湾地区专业人才。其证件识别码分别为L、F、C、M、H、A、T。

　　2、普通居住证办理对象：

　　公民离开常住户口所在地，到上海市设区的市级以上城市居住半年以上，符合有稳定就业、稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照规定申领居住证。

　　二、有效期限不同：

　　1、人才引进居住证有效期限：

　　证件有效期限根据申请人条件核定为1至5年，同时，不超过有效身份证件、来华工作（就业）许可及聘用（劳动）合同有效期。市人力资源社会保障局（市外国专家局）按照《上海市海外人才居住证有效期限核定标准》对申请人进行核定，根据申请人的年龄、学历学位、专业类别、工作资历、应聘职务等条件，核定相应的有效期限。

　　2、普通居住证有效期限：

　　《居住证》每年签注一次。持证人应当在其《居住证》每届满1年前30日内，到社区事务受理服务中心办理签注手续，持证人逾期未办理签注手续的，《居住证》使用功能中止；补办签注手续的，《居住证》使用功能恢复。

　　三、主要功能不同：

　　《人才引进居住证》，俗称“绿卡”，是北京、上海、杭州和深圳等地为了吸引和留住人才，颁发的一种证件。持《人才引进居住证》者，在子女入托、上学、购房、社会保障、职称评定等方面都享有市民待遇。

　　普通《居住证》具有下列主要功能：

　　（一）作为《居住证》持有人（以下简称持证人）在本市居住的证明；

　　（二）记录持证人基本情况、居住地变动情况等人口管理所需的相关信息；

　?。ㄈ┌炖砗筒檠鋈嘶郑炖砦郎粕?、社会保险、教育等方面的个人相关事务。

　　扩展资料

　　办理人才引进居住证需提供以下材料：

　?。ㄒ唬┥昵氡恚诿夤谡掌徽?；

　?。ǘ┯行矸葜っ?，包括：有效护照（含签证）；港澳居民来往内地通行证及港、澳身份证；台湾居民来往大陆通行证及台湾身份证；国外永久（长期）居住证明；

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　?。ㄋ模┚幼∷诘嘏沙鏊鼍叩摹毒惩馊嗽绷偈弊∷薜羌堑ァ坊蛑魃昵肴宋ɡ说姆坎?；

　　（五）6个月内有效的上海国际旅行卫生保健中心出具的健康证明（持《外国专家证》、《台港澳人员就业证》的人员及70周岁以上人员免于提交）；持中国护照人员和签证类型为居留许可的外籍人员可以提供6个月内有效的本市二级（含）以上医院出具的健康证明；

　　参考资料来源：百度百科-工作居住证

　　参考资料来源：上海人力资源和社会保障局-《上海市居住证管理办法》沪府令58号

　　参考资料来源：上海人力资源和社会保障局-上海市人力资源和社会保障局关于申办《上海市居住证》有关问题的通知沪人社力发（2011）54号

　　参考资料来源：上海人力资源和社会保障局-关于印发《上海市海外人才居住证管理办法实施细则》的通知沪人社外发〔2013〕30号

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