栏目：人才引进    人气：0    日期：2023-03-12

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　　1.按照引进岗位计划1:1的比例2022年深圳人才引进孕妇能体检吗，根据考生的总成绩从高分到低分确定体检对象。考生的总成绩相同的2022年深圳人才引进孕妇能体检吗，则按不去掉最高分和最低分的考生的总成绩从高到低的顺序排名确定体检对象，如果再相同则须另行组织加试确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2022〕140号)有关规定执行，并进行禁毒毛发检测。

　　2.体检由主管部门及用人单位组织实施，原则上在面试(试讲、实际操作能力测试)结束后次日进行，具体时间、地点另行通知。体检费用由用人单位负担。

　　3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院2022年深圳人才引进孕妇能体检吗，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　4.不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成引进岗位计划空缺时，不再递补。

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