欧美日韩国产免费一区二区三区,欧美白嫩精品一区二区,欧美日韩国产精品自在自线,欧美日韩一级二级三区高清视频,欧美日韩中文字幕久久久不卡,久久久精品无码专区不卡,欧美日韩精品一区二区三区不卡 ,欧美一级特黄乱妇高清视频,国产福利电影一区二区三区

栏目:深圳入户资讯    人气:0    日期:2024-07-22

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

落户咨询二维码  

深圳积分入户逾万人未提交信息 10月20日截止

(深圳积分入户逾万人未提交信息 10月20日截止)

  6795人完成积分入户申报

  人完成个人测评但未正式提交信息,信息申报10月20日截止

  我市外来务工人员积分入户申报工作于2011年7月1日启动,截至8月1日,完成个人测评人,完成申报待预审6795人。信息申报的最终截止时间是10月20日,据预测,今年的申请人将超过去年。去年我市首推积分入户业务,自2010年9月30日启动至10月31日截止申报,共完成个人测评人,完成申报待预审人。

  市人力资源和社会保障局特别提醒:无论是经用人单位申报的网上信息或是通过深圳市职业介绍服务中心办理个人申办的网上信息,都必须点击提交市人力资源和社会保障局积分入户信息系统审核后,打印《积分入户人员个人信息校核表》,由申请积分入户人员本人校核并由本人在表上签名确认后,交给办理其申报的用人单位或深圳市职业介绍服务中心。以上每个环节都需完成,信息申报程序才能完成,所申报的信息才能进入市人力资源和社会保障局的积分入户系统,信息才是有效信息。市人力资源和社会保障局将对有效(即完成申报待预审)的信息进行预审。目前,共有人仅完成个人测评未正式提交信息,请在规定期限内尽早点击提交,完成申报程序,使自己的个人测评信息成为有效的申报信息。通过深圳市职业介绍服务中心办理个人申报的人员,可在每周三上午1030至1130在深圳市职业介绍服务中心5楼会议室,参加积分入户培训,使个人申办工作顺利进行。通过用人单位申报积分入户的人员,用人单位需尽早为其点击提交信息。

  市人力资源和社会保障局将根据积分入户申报情况和全市本年度招收技术工人计划指标执行情况,重新划定今年的入户分值,在全市招工入户指标的总盘子内下达积分入户指标。今年的预审分两批进行,8月21日至9月5日对8月20日前申报的有效信息进行第一批次预审,确定第一批次的入户分值。10月21日至11月5日对第一批预审不通过和10月20日前申报的有效信息进行第二批次预审,再确定第二批次的入户分值。

  作者:深圳晚报周江南通讯员龚婷

声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

常见问题解答/ Problem solution

2021年,深圳市共有住房公积金缴存职工706.95万人
2022年3月30日,深圳市住房公积金管理中心(以下简称深圳市公积金中心)发布《深圳市住房公积金2021年年度报告》,2021年,深圳市共有住房公积金缴存职工706.95万人,缴存住房公积金949.........
入户深圳需要什么条件,积分入深户2022
2022年深圳入户积分政策规定推荐考,稳妥一点。因为考工种在拿到证书之后,但是深圳对可以加分的工种需求的话就比较稳妥,都是积分入户中的重点加分项:如果有入户需求及加分需求,先转社保还是先办深户积分.........
观澜积分入户加积分方法
1、提高自己学历(可加10-20分不建议,因为考取大专或者本科,需要至少三年的时间,时间上来不及)2、提高自己技能(可加30-60分强烈建议,因为参加技能培训,考取技能证书只需要一个多月的时间(一.........
深圳2021年积分入户新政,多少积分入户深圳!
人生像攀登一座山,而找山寻路,却是一种学习的过程,应当在这过程中,学习笃定、冷静,学习如何从慌乱中找到生机,关于在2021年落户深圳,有五个现实你必须知道,如果大家想知道自己深圳入户积分多少,可以.........
深圳市新引进人才租房和生活补贴拟发放名单的公示(福田区2020年5月份)
根据《深圳市人才安居办法》(市政府令273号)、《深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法》(深人社规〔2015〕13号)、《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》(深人社规〔2016〕20号).........
深圳积分人才引进入户分值表
温馨提示:您正在浏览的文章是“深圳积分人才引进入户分值表”本文地址:免责声明:①转载此文目的在于传递更多信息,文章版权归原作者所有,内容为作者个人观点。②本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。.........