栏目:深圳入户资讯 人气:0 日期:2024-08-04
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申请人应确保申报信息和申报材料的真实性,并如实申报人事档案情况。
夫妻随迁需要3年,老人随迁需要男满60周岁,女满55周岁。
可申请保障性住房,有申请廉租房、经济适用房和新出台的公共租赁住房和安居型商品房的资格
经审核同意的申请人,领取人才引进审核文件后办理户籍迁入等手续。
对审核不同意的申请人,市、区人力资源部门告知其用人单位或受托人才引进代理机构并说明理由。
*十四条申请人办理迁户时,其**性质登记为农业**的,须同时申请办理深圳市“农转非”手续。
申请人符合本市随迁政策的子女可同时办理随迁入户手续。
*十五条申请人应确保申报信息和申报材料的真实性,并如实申报人事档案情况。
申请人未如实申报人事档案情况或未按规定办理档案商调手续的,有关责任后果由其本人承担。
申请人有申报虚假信息或提供虚假材料等行为的,不予办理人才引进手续,记入本市人才引进征信系统和个人信用征信系统,5年内不得申办人才引进业务;已领取人才引进审核文件的,予以撤销;已入户的,予以注销,退回原籍;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
用人单位或人才引进代理机构有以下行为之一的,记入本市人才引进征信系统,该用人单位或人才引进代理机构及其法定代表人、经办人5年内均不得办理人才引进业务,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理:
(一)用人单位为非本单位人员办理人才引进的。
(二)违反相关规定代办人才引进的。
(三)申报虚假信息或提供虚假材料的。
(四)不严格核实申报材料造成不良后果的。
(五)有行贿、受贿或索贿情形的。
(六)有其他相关违法犯罪行为的。
以下的人员。
按照前款*(一)至(六)项条件申请办理人才引进的,由人力资源部门核准办理;按照*(七)项条件申请办理人才引进的,由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。
*七条符合*六条规定的市外人才,可通过单位申办的方式,由用人单位申请办理人才引进,或由用人单位委托人才引进代理机构办理人才引进;也可以通过个人申办的方式,以个人身份委托人才引进代理机构办理人才引进。
*八条通过单位申办方式办理人才引进的,用人单位应先在申办前办理人才引进立户登记。在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。
地区、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的,在市人力资源保障部门办理;本市直通车服务企业可自主选择在市人力资源保障部门或所在区人力资源部门办理,但须与其办理普通高校应届毕业生引进业务的受理部门保持一致,且不得在市、区人力资源部门同时办理人才引进业务;其他用人单位在所在区人力资源部门办理。
申请人曾因申报虚假信息或提供虚假材料等行为,被记入本市人才引进征信系统并限制申办人才引进业务的,需在限制期满后方可重新申办本市人才引进业务。
*十八条市、区人力资源部门在人才引进业务中实行经办负责制,违反本办法及其它有关规定的,按规定追究行政责任;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
*十九条市*对高层次*人才及其配偶、获得特殊奖项或表彰人员、投资纳税人员、机关事业单位和驻深单位人员、随军家属等引进另有规定的,按其规定执行。
*二十条本办法所称“以下”不包含本数,“以上”包含本数。
*二十一条市人力资源保障部门可依据本办法**深圳市人才引进综合评价分值表、技能人才引进紧缺职业目录、具体业务指南等,市、区人力资源部门应按规定做好*、技术资格、技能职业资格等核验或实测实操考核工作,确保人才引进工作有序执行。
本办法*七条、*八条、*九条、*十条不适用于引进留学回国人员,引进留学回国人员的具体办理程序由市人力资源保障部门另行**。
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